Competenze
-Gestione giuridica ed economica del personale;
-Rapporti con le rappresentanze
Sindacali;
-Attività connesse ai trattamenti pensionistici;
-Gestione conteggi e atti di impegno e liquidazione;
-Predisposizione e trasmissione atti per l’elaborazione della retribuzione del personale;
-Rilevazione presenze/assenze. Gestione servizio sostitutivo di mensa mediante buoni pasto;
-Sorveglianza sanitaria al personale D.LGS. 81/2008;
-Corsi di formazione di aggiornamento professionale e relativi alla sicurezza sul lavoro;
-Anagrafe delle prestazioni;
-Impegni di spesa e liquidazioni per il servizio di rinforzo della Polizia Locale;
-Predisposizione ed invio alla Ragioneria Generale dello Stato della Relazione - Conto annuale;
-Adempimenti statistici;
-Rapporti con l’Unione Montana Feltrina relativamente al servizio di gestione associata (Performance, OIV, retribuzioni…);
-Informazione e consulenza al personale dipendente.
